Jika kita membaca Injil atau Berita Baik tentang Yesus Kristus dalam Alkitab Perjanjian Baru, kita mendapati
bahawa Yesus suka bercerita dalam perumpamaan. Salah satu perumpamaan yang
mungkin banyak menjadi persoalan bagi kita ialah “Perumpamaan tentang Pekerja di Ladang Anggur” dalam Injil Matius 20:1-16. Di dalam perumpamaan
ini, mereka yang bekerja lewat petang menerima upah yang sama dengan mereka
yang bekerja sejak awal pagi lagi. Bagaimana upah mereka dikira sebenarnya? Katakan
di Malaysia gaji minimum sebulan ialah RM1,200, maka sehari adalah lebih kurang
RM40. Jika kita mengikut perumpamaan ini, orang yang bekerja jam 5 petang
mendapat upah RM40 dan orang yang bekerja sejak awal pagi sepanjang hari juga
mendapat upah RM40. Saya tahu bahawa ini ialah hanya perumpamaan bukan cerita
benar, tetapi – adakah ianya adil?
Perumpamaannya seperti ini: “Seorang pemilik ladang anggur keluar pada waktu fajar untuk
mengupah orang bekerja di ladangnya. Dia bersetuju membayar mereka upah yang
biasa dibayar untuk kerja sehari, iaitu sekeping wang perak. Lalu dia menyuruh
mereka bekerja di ladang anggurnya” (Matius 10:1-2, BM). Pada pukul 9 pagi, dia mengupah beberapa orang lagi
yang sedang menganggur di pasar. Dia berkata kepada mereka, “Pergilah bekerja di
ladang anggurku. Aku akan membayar kamu dengan upah yang berpatutan”
(20:4). Pada pukul 12 tengah hari
dan pada pukul 3 petang dia melakukan perkara yang sama sehinggalah pada pukul
5 petang dia masih lagi mengambil pekerja untuk ladangnya.
Apabila semuanya selesai, pemilik ladang itu berkata kepada ketua para
pekerja untuk membayar upah mereka semua. Mereka dibayar mulai daripada pekerja
yang datang terakhir sampai kepada mereka yang datang awal sekali. Oleh itu, setiap
orang mendapat sekeping wang perak, iaitu lebih kurang RM40 pada masa sekarang.
Mereka yang datang pada pukul 5 petang mendapat upah RM40, yang datang pukul 3
petang mendapat RM40, yang datang pukul 12 tengah hari RM40. Dan apabila
giliran mereka yang bekerja sejak awal pagi lagi ingin mengambil upah, mereka
berfikir bahawa upah mereka pastinya lebih daripada yang lain. Mereka harus
mendapat gaji yang lebih, betulkan? Tidak! Mereka juga mendapat RM40. Ini tidak
adil!
Jadi mereka yang bekerja sejak awal pagi lagi bersungut-sungut dan
melakukan apa yang mungkin kita semua akan lakukan iaitu – membuat aduan (tapi
mungkin kita akan melakukan lebih daripada itu seperti menunjuk perasaan,
menyaman majikan, merujuk kepada Akta
Pekerja 1955 atau lebih ekstrem lagi dengan mengadakan boikot keatas ladang-ladang
anggur di Malaysia). Mereka berkata, “Pekerja-pekerja yang datang terakhir itu bekerja hanya satu
jam, sedangkan kami bekerja sepanjang hari di bawah terik matahari. Tetapi
jumlah yang tuan bayar kepada mereka sama dengan jumlah yang tuan bayar kepada
kami!” (Matius 20:12).
Betul, saya setuju. Ini tidak adil!
Dengan tenang pemilik ladang itu menjawab, “Dengarlah, kawan! Aku tidak menipu kamu.
Bukankah kamu bersetuju bekerja dengan upah sekeping wang perak sehari?
Ambillah upahmu dan pulanglah. Aku memang hendak memberi pekerja yang datang
terakhir itu, upah sebanyak yang kamu terima. Tidakkah aku berhak berbuat
sekehendak hatiku dengan wangku sendiri? Mengapakah kamu cemburu kerana aku
murah hati?” (20:13-15). Saya dapat merasakan yang mereka semua
terdiam dengan jawapan ini. Saya tidak akan berkata, “Ini tidak adil” lagi. Pemilik ladang itu bercakap benar. Dia
mempunyai hak untuk melakukan kehendaknya. Dia sangat bermurah hati.
Apakah mesej yang TUHAN ingin
sampaikan kepada kita sekarang? Pertama,
TUHAN seperti pemilik ladang anggur itu, ialah seorang yang adil dan menepati
janji. Kontrak bagi semua pekerja ialah “Dia bersetuju membayar mereka upah yang biasa dibayar untuk
kerja sehari, iaitu sekeping wang perak.” Dia tidak menipu, dia
tidak berbohong, dia tidak memanipulasikan mereka – dia adil dan menepati
janji. “Janji Ditepati” hanyalah
slogan dan matlamat yang ingin dicapai oleh kerajaan Malaysia, tetapi Janji
TUHAN itu pasti! Kedua, “jangan cemburu
kerana [Tuhan] bermurah hati” kepada semua orang yang bekerja di
ladang-Nya. Pekerja yang bekerja pada pukul 12 tengah hari dan 3 petang
langsung tidak bersungut, tetapi mereka yang bekerja sejak awal pagi itu semua
bersungut-sungut. TUHAN pasti akan memberkati setiap pelayanan kita sesuai
dengan janji-janji-Nya, tetapi siapalah kita untuk mengukur dan berkira dengan
kemurahan hati TUHAN ke atas umat-Nya. Jika Dia ingin memberi RM40 kepada semua
orang, maka ambillah upahmu. Jika TUHAN memberkati saya dengan komputer Toshiba terpakai dan kepada seorang lagi
dengan komputer MacBook Air yang
baru, dan kedua-dua kami diberi secara percuma, saya tidak seharusnya cemburu
kerana kedua-dua kami pada mulanya tidak ada dan sekarang sudah ada komputer!
Kita seharusnya berterima kasih dan bersyukur kerana Dia sangat baik kepada
kita semua.
Ketiga, ini yang paling penting sekali:
Kita hanya boleh datang ke dalam Pemerintahan Allah dengan iman kepada Yesus
Kristus melalui kasih kurnia-Nya sahaja, bukan melalui perbuatan baik kita.
Ingat, ini ialah perumpamaan tentang “Pemerintahan Allah” (Matius 20:1). Di akhir perumpamaan ini, Yesus menyimpulkan bahawa,
“Orang yang
terakhir akan menjadi yang terdahulu, dan orang yang terdahulu akan menjadi
yang terakhir” (20:16).
Maksudnya disini ialah – tidak kira berapa lama dan berapa banyak pekerjaan yang
kita lakukan untuk TUHAN di dunia ini, upah kita iaitu “hidup sejati dan kekal” (Yohanes 3:16) akan diberi kepada semua
orang yang percaya secara sama rata. Kamu yang baru sahaja menerima Yesus
Kristus sebagai Tuhan dan Juruselamat kamu dan saya yang sudah lama
mengenali-Nya sejak 10 tahun dahulu akan mendapat upah yang sama, iaitu –
kehidupan sejati dan kekal. Memang Alkitab ada menyatakan bahawa akan ada
berkat yang berbeza-beza bagi kita semua sesuai dengan perbuatan baik yang
dilakukan berdasarkan iman kita, tetapi, upah “hidup sejati dan kekal” adalah sama.
Menarikkan perumpamaan ini?
Ada yang bekerja 50% hari, ada
yang bekerja 70% hari
dan ada yang bekerja 99% hari,
namun TUHAN tetap memberi mereka upah 100%
kerana kemurahan hati-Nya
melebihi 200%
THINK BIG. START SMALL. GO DEEP.
